貴州首鋼國際工程技術有限公司（www.gsiet.com）
2020-07-07
貴州首鋼國際工程技術有限公司（以下簡稱首鋼國際貴州公司）是2009年12月30日在貴州省六盤水市注冊成立的有限責任公司，北京首鋼國際工程技術有限公司出資306萬元（占注冊資金的51%）、首鋼水城鋼鐵（集團）有限責任公司出資120萬元（占注冊資金的20%）、原水鋼設計院骨干職工出資174萬元（占注冊資金的29%）。
北京首鋼國際工程技術有限公司成功整合水鋼設計院，得益于首鋼總公司領導的大力支持，又時逢國有企業改制的春風（國資委大力推行國有企業按照859號文改制），水鋼（集團）公司又在推行改制試點—水鋼設計院全體員工積極申請改制，集合三方優勢，北京首鋼國際工程技術有限公司、水鋼集團公司、骨干職工三方組建了首鋼國際貴州公司。
在工商登記的實名股東情況如下：
| 北京首鋼國際工程技術有限公司 | 306 | 51 | 現金 |
| 首鋼水城鋼鐵（集團）有限責任公司 | 120 | 20 | 現金 |
| 申安云(總經理) | 12 | 2 | 現金 |
| 林弘 | 43 | 7.17 | 現金 |
| 聶素珍(總工程師) | 45.5 | 7.58 | 現金 |
| 劉軍 | 45 | 7.5 | 現金 |
| 谷化猛(常務副總經理) | 28.5 | 4.75 | 現金 |
| 合計 | 600 | 100 |
除了登記注冊的自然人股東，另有兩位后提拔的中層干部：羅邵東（副總經理），夏紅（副總工程師）。
實際上，截止到目前為止，首鋼國際貴州公司有42名自然人股東，都是專業骨干，是公司發展的堅強的后盾。
目前，首鋼國際貴州公司職工總數127人，專業技術人員89人。各專業配備的技術人員滿足了公司的發展要求和資質升級的要求。
| 項目內容 | 人數 | 項目內容 | 人數 |
| 高級專業技術職稱 | 14 | 注冊電氣工程師 | 2 |
| 中級專業技術職稱 | 42 | 注冊巖土工程師 | 1 |
| 初級專業技術職稱 | 33 | 注冊監理工程師 | 4 |
| 一級注冊結構工程師 | 2 | 注冊造價工程 | 2 |
| 冶金造價工程師 | 2 | 注冊咨詢工程師 | 1 |
| 注冊一級建造師 | 1 | 注冊城市規劃師 | 1 |
首鋼國際貴州公司具有建設部頒發的市政工程的乙級工程設計證書；建筑設計乙級證書；工程地質甲級工程勘察證書；省技術監督局頒發的一、二類壓力容器設計證書；由國家發改委頒發的鋼鐵、市政公用工程、機械等行業的乙級工程咨詢資格等級證書；電力丙級設計證書，巖土工程甲級證書，工程測量乙級證書，勞務證書。需要說明的是，目前該公司已具備建筑甲級資質的條件，正在積極申報。
首鋼國際貴州公司現設有設計一分公司、設計二分公司、工程部、綜合部、巖土一公司、巖土二分公司、財務部。
主要業績包括： 2#高爐移地大修配套工程的勘察設計及2#高爐原地大修；燒結焦化成品運輸系統改造；鑄鐵機搬遷；軋鋼片區供電系統改造；動力廠發電雙曲線冷卻塔；焦化篩焦設施改造；三焦副煤場；八冶菜場搬遷樓；三期生活水改造；動力項目配套； “01、02變電所”；新增3750m3/min鼓風機；；十五萬立高爐煤氣柜邊坡治理及配套工程；石灰豎窯改造工程；六盤水市人大會議樓病害勘察； 六盤水市場壩糧油副產品批發市場綜合樓A座；軋鋼片區供電系統改造；2#焦爐易地大修等工程；高階段《十五萬立高爐煤氣柜工程》工程咨詢。
首鋼國際貴州公司根據首鋼“一業三地”的戰略布局,即首鋼水鋼集團公司、首鋼貴鋼公司、首鋼首黔公司規劃發展的目標，積極投身到三個市場的競爭，以自己的優勢產業巖土工程（甲級資質）、工程檢化驗（甲級資質）擴大自身的市場份額，開展了針對業主專項需求的工藝專業、公輔專業及其他類型工程設計及工程總承包服務，并分別在扎佐（為了貴鋼公司）、貴陽（為了首黔和拓展建筑設計及煤層氣服務）、威寧（參與城鎮化建設）建立了分公司。通過改制以后的幾年發展，首鋼國際貴州公司基本建成了以六盤水為核心、輻射貴州全省的戰略格局。
| 年度 | 投資企業名稱 | 注冊資金 | 投資金額 | 投資時間 | 所占 比例 |
利潤 總額 |
銷售收入 | 所有者權益 | 資產總額 | 當年回報 |
| 2010 | 345 | 4725 | 945 | 6222 | 61.2 | |||||
| 2011 | 540 | 6637 | 1233 | 13225 | 81.6 | |||||
| 2012 | 742 | 10075 | 1581 | 5310 | 102 | |||||
| 2013 | 貴州首鋼國際 工程技術有限公司 |
600 | 306 | 2009.12.30 | 51% | 287 | 6011 | 1581 | 5005 | 51 |
| 2014 | 170 | 5575 | 1610 | 6050 | 30.6 | |||||
| 2015 | 206 | 4501 | 1641 | 6622 | 40.8 | |||||
| 2016 | 200 | 4507 | 1721 | 7102 | 38.25 | |||||
| 2017 | 210 | 5439 | 1794 | 6722 | 38.25 | |||||
| 2018 | 163 | 6019 | 1893 | 5189 | 38.25 |
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